3-й модуль курса вобрал в себя ключевые инструменты НЛП, связанные с постановкой и достижением целей. Пройдя 3-й модуль, Вы научитесь правильно формулировать цели, генерировать новые идеи для реализации своих целей, а также мотивировать себя и других на большие свершения. Также на 3-м модуле будет разобрана системная модель коучинга S.C.O.R.E., которая будет полезна всем руководителям, HR-менеджерам, консультантам и другим специалистам, которые систематически помогают людям решать какие-либо проблемы и двигаться к целям. Более того, на данном модуле мы с Вами проживем основные законы, по которым живут всевозможные системы. Понимание данных принципов позволит Вам ещё более эффективно взаимодействовать с группами людей.
За время обучения Вы получите:
— Умение правильно ставить цели и запускать механизмы их реализации.
— Способность усиливать свою мотивацию и мотивацию других для достижения больших целей.
— Новый взгляд на свою стратегию достижения целей и возможность обогащать и усовершенствовать её.
— Знание, как с помощью правильных вопросов помочь сотруднику, другу или ребенку решить его проблему.
— Особенность находить доступ к ресурсам для быстрого достижения поставленных целей.
— Навык давать корректирующую и, в то же время, мотивирующую обратную связь сотрудникам, близким и др. людям.
Содержание:
— «9 золотых правил» целеполагания, или как грамотно ставить цели перед собой и другими людьми.
— Модель Т.О.Т.Е. как универсальная модель, описывающая этапы движения к любой цели.
— Стратегия творчества Уолта Диснея.
— Техника «Интеграция логических уровней» — инструмент создания мощной мотивации для достижения целей.
— Обратная связь высокого качества.
— Время: восприятие и способы работы.
— 7 законов системного мышления.
— Модель S.C.O.R.E. как системная модель коучинга.
— Техника «S.C.O.R.E. на линии времени».
— Интеграция всех изученных моделей работы с информацией.